Questa esperienza è poi confluita nel 2010 nelle attività formative di Biogem, mantenendo un concept analogo, ma con una serie di vantaggi legati all’uscita del progetto dal paradigma tradizionale della formazione universitaria, verso una formula molto più smart e in linea con le esigenze specifiche delle aziende committenti alla ricerca di persole, e di giovani laureati interessati in un tempo breve a transitare dalla fase di formazione alla fase lavorativa Nella nuova versione l'attività formativa ha assunto la denominazione UIIP (University Industry Internship Training Program).

Il Programma UIIP si consolida sempre di più, con un numero di 4/5 bandi annui (emessi mediamente con cadenza trimestrale) grazie al quale si formano ogni anno circa 300 giovani, e con un tasso di placement aziendale che nelle ultime 10 edizioni è diventato del 100%. Corsi sempre più smart (durata 7 – 10 settimane) e una didattica sempre più in linea con le esigenze delle aziende, con la combinazione technical skills/soft skills, contraddistinguono la formula attuale del programma Per i partecipanti al programma e per le aziende partner (a titolo non esaustivo aziende del calibro di Accenture, Deloitte, Reply, BGP Consulting ecc.), UIIP ha assunto ormai la veste di progetto di inserimento aziendale preceduto da una fase di formazione pratica.